A ideia passa pela criação de um pacote de incentivos atrativos que permita fixar médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde no concelho, garantindo uma melhor proporção entre o número de clínicos e os utentes inscritos e assegurando, assim, uma oferta de cuidados de saúde digna e de proximidade.

De acordo com a autarquia, o concelho conta, atualmente, com cerca de 3.200 utentes sem médico de família. Tendo em conta a urgência na captação de profissionais, numa primeira fase, as medidas destinam-se a médicos de Medicina Geral e Familiar e a alunos do Internato Médico desta especialidade vinculados à Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo, e que exerçam a sua atividade no Centro de Saúde de Serpa.

Incentivo mensal, correspondente a 10% do salário base ilíquido, durante um período máximo de três anos, apoios à habitação, incluindo arrendamento, aquisição ou encargos com habitação própria permanente no concelho ou atribuição de casa de função ou, apoio à mobilidade para profissionais deslocados, assim como, disponibilização de viatura municipal para deslocações em serviço entre as freguesias do concelho, são algumas das medidas.